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济煤能源第五届“工匠杯”技能竞赛圆满收官

发布:edkhcpjv 浏览:156次

为弘扬新时代工匠精神,打造一支高素质技能人才队伍,助推矿山新质生产力发展,7月5日,集团公司第五届“工匠杯”技能竞赛颁奖仪式在机关四楼会议室隆重举行。示范区总工会党组成员、副主席燕然、生产保护部部长卢倩,公司党委副书记、常务副总经理、工会主席张社文,副总经理魏燕霞、齐军,总经理助理曹小云、苗向红,以及各单位工会主席和近200名参赛选手参加了颁奖仪式。仪式由公司工会副主席樊冬梅主持。

仪式现场,大家共同观看了第五届“工匠杯”技能竞赛活动掠影,齐军向大家介绍了本届技能竞赛活动的开展情况,并宣读了比赛结果。

本届技能竞赛为期三个月,设皮带机、低压开关、电气焊、排水系统四个项目。比赛采取理论测试与现场实操相结合的方式,着重对各工种专业业务知识和实际操作技能进行评定考核。经过激烈比拼,角逐出个人项目前三名和团体优胜奖,充分展示了参赛队员精湛的技术水平和积极向上的精神风貌。根据各单位的参赛情况和承办方的实操场地组织情况,还评出了优秀组织奖。

示范区总工会领导燕然、卢倩及公司领导魏燕霞、曹小云、苗向红分别为获得优秀组织奖、团体优胜奖颁发了奖牌和奖金,为个人奖选手颁发了证书和奖品。

颁奖后,获奖代表及大学生代表发表了获奖感言。大家纷纷表示,感谢公司提供的技能平台,让他们充分展现自我价值,并保证在今后的工作中将继续脚踏实地,努力工作,不断增强本领,在公司高质量发展的快车道上贡献自己的智慧和力量。

张社文做总结讲话。他首先代表公司党委、工会向受表彰的优秀团队和个人表示热烈的祝贺,向承办单位、评委及工作人员表示衷心的感谢!并提出四点希望和要求:一是希望获奖选手珍惜荣誉,模范引领。立足本职,磨砺技术,持续提升业务能力和技术水平,并做好“传帮带”,当好“小老师”。二是以赛促学强技能。要以本次“工匠杯”技能竞赛活动为契机,把培育技术领军人才作为重要使命,继续营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,持续做好“师带徒”、“匠带兵”工作。三是大力弘扬工匠精神。要广泛宣传身边好工匠的先进事迹,深刻领悟工匠精神的内涵,在实际工作中将济煤精神与工匠精神紧密结合,艰苦奋斗、勇于创新,凝聚起建百年济煤的强大精神力量。四是不折不扣落实好获奖选手的各项待遇。

燕然作重要讲话。他对公司第五届“工匠杯”技能竞赛活动开展给予充分的肯定,对济煤的文化建设工作给予高度的评价,认为济煤是一个充满希望的济煤,是一个充满自信的企业,是一个大有可为的地方。员工是企业的主力军,技术工人是企业的中坚力量,工匠是技术工人中的杰出代表,期望大家在公司党委的正确领导下,立足本职岗位,弘扬工匠精神,用自己的智慧和力量,共同创造属于时代的辉煌,一起谱写百年济煤的华丽篇章!